比赛简介

中国大学生人力资源创新实践大赛为教育部学科竞赛排行榜2023年“全国普通高校大学生竞赛观察目录”赛事，由中国劳动关系学院发起。大赛围绕人力资源前沿知识、人力资源法律法规、企业人力资源管理实操以及实战经验等方面开展比拼，助力学生增强求职本领，促进高质量就业。

因假期原因，本次第八届全国大学生人力资源创新实践大赛校内选拔赛在线上通过腾讯会议平台进行。张利老师、王俭老师、唐丽均老师和马跃祎老师担任评委对参赛选手进行打分以及评价，吴怡婷、高娇娇、田闯、李烨想四位同学担任理事会成员对评委打分进行统计。

赛项流程

本次校赛选拔赛主要由“无领导小组讨论”“职场实战”“劳动争议处理”“实务设计”“案例分析”5个模块组成。各组参赛人员以及，具体安排如下：

人力资源管理教研室主任张利老师负责本次比赛举办。比赛开始前 张利老师要求各位参赛选手在比赛过程中“认真严肃，尊重对手，尊重评委，赛出风格，赛出水平”，要求各评委老师公平、公正的看待每一位学生。

比赛时，选手们沉着应战，展示了扎实的知识理论功底和优秀的应对能力。秉承着“赛出友谊，赛出成绩”的原则，展现出“互帮互助、不抛弃、不放弃”的精神面貌，全身心投入到比赛中去，紧张氛围充斥着整个比赛现场。

成绩公布

经过激烈的角逐，许多优秀的选手脱颖而出。获奖名单为：无领导获胜选手——张宇涵，职场实战——兰思霖，实务设计——范瑞新。

选手们出色的表现生动诠释了“以赛促教、以赛促学、产教融合”的大赛主旨，期待获奖同学在区赛中取得更佳优异的成绩。未来我院也将不断提升人才培养观念，促进学生就业发展水平，为社会培养创新实践型人才！