为帮助人力资源管理专业学生更好地理解制造型企业的生命周期以及HRBP在其中的作用并为同学们提供宝贵的职业规划和学习指导。2024年6月19日下午，我院荣幸请到伟巴斯特高级人力资源总监南海燕和伟巴斯特人力资源主管钟洁璇向23级人力资源管理、工商管理和市场营销专业同学讲解制造型企业在不同的生命周期下HRBP需要具备的能力及如何发展这些能力的建议。

讲座开始首先由伟巴斯特高级人力资源总监南海燕进行自我介绍并简要说明此次讲座主要讲解的内容，主要从了解本次经验分享的内容对人力资源管理专业学生的价值、制造型企业的生命周期、HRBP的作用、在不同的生命周期阶段HRBP需要具备的能力和如何发展这些能力的建议进行讲解。

接着由伟巴斯特人力资源主管钟洁璇为同学们讲解在学生阶段如何为找到HR工作做准备并向同学们推荐一些课外书籍理论及为同学们讲解作为HR应有的能力。

讲座过程中，同学们积极回答并提出问题，总监南海燕和主管钟洁璇对于同学们提出的问题一一解答。

此次讲座为同学们提供宝贵的学习机会，帮助他们深入理解制造型企业的生命周期与HRBP角色的关系，掌握HRBP在不同阶段所需的核心能力，并提供发展这些能力的具体建议。通过学习和实践，同学们将能够更好地规划自己的学习和职业发展路径，提升自己的专业素养和综合能力，为未来的求职和职业发展打下坚实的基础。