山东招8108公务员27日起报名 省直职降幅较大
    21日至22日，中共山东省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局以及全省各地陆续下发了2011年山东省公务员考试录用公务员简章。 2011年全省共计划考录公务员8108名，与去年的8619人相比减少近6%，省直职位降幅较大，27日起报名。
服务基层项目人员不再加分
    根据国家政策规定，今年由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，实行定向考录，不再实行加分政策(符合定向考录条件的大学生“村官”等服务基层项目人员中的少数民族，报考定向职位，在笔试总成绩中加5分)。
　　但根据简章，定向考录纳入每年全省公务员考录工作计划，定向考录职位占各市计划的15%，特别是省直机关和市直机关，对于学历和专业要求较高的职位，很多留给了服务基层项目人员。
　　高学历人才年龄放宽到40岁 往年省考对于报考条件年龄的限制明确规定为：年龄在18周岁至35周岁之间；2011年公告中规定应届硕士、博士研究生(论坛) (非在职)年龄可以放宽到40周岁以下(即1970年3月27日以后出生)。
在读研究生不准报名
    由于就业压力与公务员报考的热度，往年有很多在读研究生以本科学历报考，希望能给自己多一次和早一步的就业机会。但是，一名研究生半途而废转报公务员，无疑是一种资源的浪费。
　　今年的简章明确规定：“在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。”
　　在职人员面试时可不出具单位介绍信 往年很多报考公务员的在职人员在进入面试后都曾有过这样的尴尬经历，按照规定必须要让原单位出具介绍信，而很多企业等用人单位，更愿意让人才留下，员工硬着头皮找到单位负责人开了介绍信，而一旦在面试中失败了，就会在原单位里很长时间都面临比较尴尬的局面。
　　今年的考录简章中明确规定，面试时，“在职人员还应提交由用人管理权限部门或单位出具的同意报考的介绍信，但经招考部门同意，也可在体检和考察前提供。”
“刷人数”者5年内不得报考
    在往年的公务员考试中，有的考生冒用他人身份证报名，希望通过这种恶意注册报名来“刷人数”，造成某一职位报名者人满为患的假象，达到吓退部分对手的目的。
　　针对这一现象，在今年的简章中明确规定，对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
省公安厅考录72名民警
本报济南3月23日讯（通讯员 刘冠伟）记者从省公安厅获悉，省公安厅及直属单位将面向社会公开招考人民警察72名。
　　据了解，报考人员须先从山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)上进行网上报名，待网上初审通过后，再携带相关材料于3月27日至3月31日到山东职工之家(济南市经二路187号)进行现场目测和资格复审。详细情况请到山东人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)、山东省公 安 厅 网 站(www.sdga.gov.cn)查看《2011年山东省公安厅及直属单位招考公务员(人民警察)报名须知》。
　　省公安厅的相关负责人提醒各位考生：为方便部分考生现场目测和资格复审后能够改报其他单位，请尽量于3月29日之前到现场进行目测和资格复审，咨询电话：0531- 85123186。
省属监狱机关考录360人
    23日，记者从省监狱管理局了解到，今年省属监狱机关将考录360名公务员(人民警察)，设置考录职位174个，涉及法律类、医学类、文史类、社会学类、教育学类、心理学类、工程类、财经类、农学类、计算机科学与技术类、文体类等众多专业。
　　报考省属监狱机关的人员，首先登录报名网址www.rsks.sdrs.gov.cn(山东人事考试信息网)填报个人信息，经招考单位初审通过后，于3月27日至3月31日上午10：00前，持《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、本人身份证和近期一寸免冠照片一张，到指定地点进行身体初检，身体初检合格者取得报考资格，身体初检不收取任何费用。
　　为方便报考人员进行身体初检，省监狱管理局在济南市、济宁市、潍坊市、聊城市、菏泽市、德州市、临沂市、滕州市、淄博市、泰安市等10个城市设立了11个身体初检点负责对报考人员进行身体初检。各身体初检点的具体地址、联系电话等详见山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn/cm/)发布的《2011年省属监狱机关考试录用公务员(人民警察)报名须知》。

2011山西公务员考试公告今日发布 明天起开始报名
　  记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，2011年山西省行政机关公务员招考工作将从3月28日开始，这次招考共涉及10个市、49个县（市、区）和22个省直部门与垂管系统，共招录1970人，比去年增加35%。
    招考公告将于3月27日在山西省人力资源和社会保障厅门户网、山西省公务员局网和山西人事考试网发布。仕程公务员网将第一时间转载本次招考的公告职位等文件。报名从3月28日开始，到4月6日结束，详情可通过以上网站查询。
    今年全省行政机关公务员招考的主要特点仍然是面向基层，服务基层。在招录的1970人中，县（市、区）及其以下机关招录1004人，超过了招录总数的50%，基层仍然为吸纳公务员的主渠道。同时，录用具有基层工作经历人员力度加大，其中省级机关录用具有2年以上基层工作经历人员比例达到了 93.2%，到2012年除特殊职位外，将全部从具有基层工作经历人员中招录。 另外，按照公务员招录的有关要求，我省从今年开始取消服务基层项目人员加分政策，采取设置专门职位的方式，用于招录“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“‘三支一扶’计划”“大学生服务西部计划”等服务基层项目人员。今年，省、市、县三级行政机关拿出招录计划的10% 和乡镇机关所有的职位，共计214个，专门用于招录以上服务基层项目人员，占录用计划的11%，比去年有所增加。
    为吸引更多优秀人才参与平等竞争，确保新录用公务员素质，今年还将继续划定笔试成绩最低合格线，并鼓励各招录机关按专业大类设置条件，以扩大选人视野。对参加面试人数小于或等于招录指标、难以形成竞争的，要求考生的面试成绩必须达到或超过本考场的平均分数。
    山西省公务员主管部门郑重声明，本次公务员考试，不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办公务员考试辅导班或培训班，请广大考生留意有关网站信息或与有关部门联系。机关各部门将设立咨询服务电话，及时解答考生遇到的问题。
公务员申论备考：用语规范 提高写作档次
    正确掌握用语规范 提高文章写作档次
文字表达能力体现着考生的语言组织和运用能力。在申论考试中，文字表达能力充分体现在申论考试的各个环节，直接影响着考生写作的档次和分数，考生应该加强对文字表达能力的针对性训练。
　一、认识文字表达能力
　   国家公务员考试和地方公务员考试联系越来越紧密，地方公务员考试对文字表达能力的要求，已经接近国家公务员考试省级职位大纲的要求。因此，掌握国考省级职位大纲能力要求非常重要。
　　2010年国家公务员考试大纲申论部分对文字表达能力的表述是：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。文字表达能力就是要求考生熟练使用现代汉语，以多种表达方式作为工具，准确、简明、连贯地表述自己的思想观点。
　　申论考试，表达方式有着严格的规定，侧重采用说明、陈述、议论等方式。说明，就是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、关系和功能等解说清楚的表达方式，注重语言的准确性、平时性、周密性和科学性;陈述，包括两层意思，一是用词语进行表述，二是有条理地进行表达；议论，就是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度，主要使文章鲜明深刻，具有较强的理论深度。
　　“简明规范、简明畅达”是对语言风格的要求。申论作为政论性文章，应使用与机关行文规范相符的特殊语汇、语体和语言方式，文风同机关保持一致，适用严谨平实、庄重大气的书面语体。
　　“表述思想观点”，不仅要求考生会运用不同的方式表达观点的能力，而且还要求形成独立性观点的能力，对写作的思想水平有了更高的要求。
二、提高运用文字表达能力
    以报告为范本，掌握申论用语规范
　　提高文字表达能力，最重要的就是认真、详细研读相关报告和理论。十七大报告就是最好的范本，学习十七大报告，学习相关政府文件运用语言的艺术，学习机关用语，学习申论文章语言的特点，正确书写书面语，符合机关用语要求，在考试中提升文章档次。
　　以材料为依托，加工材料语言
　　材料是考生在考场上重要的资料来源，里面包含着考生作答需要的资料，考生可以把材料中不符合机关行文规范但对答题有帮助的材料，加工成符合规范的语言。有时材料中会介绍相关理论和政策以及领导人讲话，那么考生可以稍作加工，适当运用。
　　以真题为标准，练习申论语言运用
　　由经验丰富、实力强的老师编写的真题答案是最好的练习范文，考生要多读、多写，形成语感。同时平时练习模拟真题时，考生要严格按照大纲要求，加强文字表达地练习，多和优秀文章对比，找出差别，不断提升水平。
三、注意事项
    申论作为政论性文章，在申论考试中，文体和语言就要符合政府机关的要求。因此，注意两方面内容：
虚拟身份的限定
    申论考试要求考生站在政府角度想问题，想对策，最鲜明的例子就是题干中规定了考生的虚拟身份。例如2010年国家公务员考试申论考试省级第三题，“假设你是沿海某省省政府工作人员，请结合给定资料，草拟一份《关于将半岛蓝色经济区纳入国家发展战略的报告》的内容要点”，其中规定考生要“以省政府工作人员身份”，草拟《关于将半岛蓝色经济区纳入国家发展战略的报告》，考生特别注意用语的规范，符合政府部门文件的语言要求;2010年辽宁省上半年政法干警公务员考试申论考试第二题，“假定你是某街道办事处工作人员，请参考给定资料，为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料”，明确确定了考生作为“街道办事处的工作人员”拟定宣传公告，考生不仅要注意用语符合机关文件用语，还要注意通俗易懂，符合老百姓的阅读习惯。
文章体裁的限定
    申论考试，特别是最后一道申论文章的写作要特别注意文字的表达规范。以山东省2009年申论考试的申论写作为例，“在目前改革发展的关键时期，面对出现的各种社会矛盾，只要我们愿意和善于做群众工作，就没什么化解不了的问题。请你根据对全部“给定资料”的理解和感悟，并联系实际，以“真心?真情?真话”为题写一篇文章。要求：观点鲜明，内容充实，结构完整，语言流畅，字数掌握在900字左右。(满分35分)”，很多考生没有认真审题，看到标题就自以为是是一篇散文写作，结果一分没得到或者很少的分数。为什么?原因是，题干的要求部分明确规定了“观点鲜明”，这一点就说明，文章一定是议论性文章，而不是散文或者其他题材。
2011年天津市公务员考试《申论》大纲解读
    天津公务员考试大纲已经公布，专家第一时间做出解读，为考生复习备考助力。
一、总体解读
    天津今年的公务员考试大纲申论部分和去年相比，没有任何变化，这意味着今年天津市的申论命题方向不会有根本性的改变，即使作出调整也是小范围的变动。
　　2009年和2010年天津都参加了多省市公务员联考，联考命题的特点是在热点主题选择上不会特别针对某一地方特点，而是带有普遍性的问题。考生复习的时候不必对天津市最近发生的热点事件过于关注，而应放眼全国，尤其是两会上热议的社会热点问题。
 
 二、大纲能力解读
　　大纲明确指出：“申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。”这些能力要求与国家公务员考试大纲省级能力要求相同，这意味着考试难度仍然会保持一定水平。
(一)阅读理解能力
 
【典型例题】2010年天津市、山东省公务员考试申论第一题第二小题座谈会中涉及的观点，需要加以整理。假定你是座谈会主办方的工作人员，请对这次座谈会涉及的主要问题逐一进行概括。(15分)
要求：全面、准确，有条理，不超过300字。
【能力分析】阅读理解能力是申论考试的重点能力，对于给定材料的阅读和理解是正确作答的前提和基础。阅读理解能力主要通过归纳概括题集中考查，这一类型的题目作答时最重要的就是要紧紧根据给定材料，保持客观性。
(二)综合分析能力
 
【典型例题】2010年天津市公务员考试申论第二题座谈会的主持人说“关键是我们如何来平衡”。这里所说的“平衡”指什么?为什么说这是“关键”?(20分)
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过300字。
【能力分析】综合分析能力是体现考生逻辑思维的重要能力。综合分析能力主要通过综合分析题进行考查，这种题型灵活多变，作答难度较大。这一类型的题目作答时需要注意，当看到“观点明确”这一要求时，一定要明确提出自己的观点。
 (三)提出和解决问题能力
 
 【典型例题】2010年天津市公务员考试申论第三题记者在报道中大声疾呼，痛斥败家子行为(见“给定资料4”画横线处)。有关职能部门准备对记者的这一论断给予回应。请你以该部门工作人员的身份，草拟一份回应稿件的内容要点。(20分)
要求：
　   1.写出内容要点不必写成文章;
　　 2.条理清楚，表达简明，不超过400字。
【能力分析】提出和解决问题能力是一名公务人员实际工作中最重要的能力。提出和解决问题能力能力主要通过提出对策题进行考查，近两年来提出对策题也突破了常规的形式，有时以公文的形式出现，但是其本质仍然没有变化，对问题的圆满解决是这类题型的关键点。根据题目要求，出现“条理清楚”字样时，需要注意答案的结构。
(四)文字表达能力
 【典型例题】2010年天津市公务员考试申论第四题参考给定资料，以“作好水资 源这篇大文章”为题目，联系实际，写一篇文章。(40分)
　　要求：
　　1.自选角度，并根据自己选定的角度拟一个副标题;
　　2.中心明确，内容充实，结构完整，语言流畅;
3.1000—1200字。
【能力分析】文字表达能力是考生能力的落脚点，以上三种能力最终都会以文字的形式体现在卷面答案中，狭义的文字表达能力的考查一般专指文章论述题。近两年在阅卷过程中出现“反套路”趋势，考生不可生搬硬套文章模板，要写出个性化的文章，才可能脱颖而出。
　　此外，专家提醒考生，大纲中有这样一句话：“根据考试的规模和招考对象的不同，题目的类型和数量会有所调整。”如果报名人数过多，而职位数量有限，那试题的难度必然会进一步增加，建议考生应该做好充分准备。