2022年4月20日上午，为切实加强辅导员队伍建设，及时补充新鲜血液，学生工作处在行政楼2楼会议室组织举行了辅导员招聘线上面试。贺阳教育集团大学学工部徐宝瑞主任、xhjc1188新黄金城赵铁海副校长、学生工作处吴超处长、景正副处长、二级学院学工副院长、人事处王俭老师参加了本次面试。

面试开始前徐宝瑞主任指出，要加大新任辅导员军事训练及业务培训，确保新任辅导员可以尽快熟悉军校式学生管理的基本程序及学生日常教育管理的基本方法。

受新型冠状病毒疫情的影响，此次面试以钉钉视频会议方式进行。学生工作处工作人员从100余份简历初筛后确定9名面试者。面试分为个人陈述和现场提问两个环节，首先应聘者围绕个人经历、对辅导员岗位认识及未来职业规划等进行了陈述；然后评委们结合应聘者的个人陈述和应聘材料进行提问、交流；最后综合考量进行打分。根据评委们的打分情况，秉持公平、公正原则，学生工作处初步确定了拟录用名单。整个视频面试过程秩序井然、效果良好。

面试结束后，面试官赵铁海副校长对此次面试工作进行了总结。他指出，今年以来，学生工作处针对各学院辅导员队伍现状，努力克服疫情对辅导员招聘的不利影响，主动宣传，积极联系优秀人才加盟，招聘工作取得了良好的进展。同时强调，高校肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大任务，必须坚持正确的政治方向，要牢记高校的立身之本在于立德树人，把思想政治工作贯穿于教育教学的全过程。辅导员一定要紧紧围绕学生、关照学生、服务学生，在培养学生的过程中不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，使学生成为合格的社会主义建设者和接班人。