时间如白驹过隙，转眼间本学期已经结束。为全面做好疫情防控常态化下期末学生工作，6月1日晚上，我校在学术报告厅召开学期末学生工作例会。会议总结了本学期学生工作的整体情况，并对暑假及下学期进行了总体部署。xhjc1188新黄金城赵铁海副校长、学工处吴超处长、景正副处长、出席会议并发表讲话，学工处各机关部门、二级学院学工副院长、全体辅导员参加会议。会议由校团委王大权书记主持。

 会上，经济学院王灏院长就“以校为家，敢于担当”的话题进行了感悟分享。王灏院长回顾了自入职以来所做的学生工作，要提高政治站位，把学校当作自己的家，精心呵护、陪伴成长，在学思践悟中坚定理想信念，补足精神之钙，坚定为国为校为家之情怀。同时在疫情反复反弹的严峻形势下，要主动作为，为“家里”的孩子遮风挡雨，做到严慈相济，围绕学生、关爱学生。

 随后，信息科学与工程学院李宗帅助理对王灏院长的分享进行了点评。他指出，王灏院长的无私奉献和较高的觉悟值得每一个人学习，身在学校就要为学生谋发展、想出路，今后也会践行初心使命，把爱校情怀理念贯彻到底。

景正副处长宣读了五月份月度考核结果并进行了表彰。

 学工处吴超处长对新入职的辅导员表示关心并了解了每位新入职辅导员的情况，重点对安全管理、家校联系、以及暑假重点工作做了安排：一是强化纪律意识，提高自身军校化管理。疫情防控既是任务又是责任，辅导员要严以律己，言传身教，做好学生的示范作用。同时调整封校期间的消极态度，扎实推进军校化管理，增强价值感、使命感、责任感。二是重视安全工作，认真落实安全检查。临近学生离校，要守好最后一班岗，做好离校前学生核酸检测工作，做好学生交通工具乘坐、疫情返乡政策的提醒。学生离校后，辅导员要主动检查宿舍电器、门窗是否关闭等，用爱心暖心之举为学生的安全保驾护航。三是增进家校联系，统筹安排暑假家访。根据疫情形势，采取电话、微信视频、QQ、钉钉等即时通讯工具开展线上家访，采取每个学生队有针对性的上门家访，通过线上线下相结合的方式，规范家访行为，形成育人合力。将家庭出现变故、学生情绪有明显波动或者冲动、贫困学生、心理障碍等学生纳入重点家访对象，收集家访学生的在校状态、思想动态、暑期生活以及家长的信息反馈和评价等资料，后期学校将家访情况纳入综合性考核，建立健全激励保障机制，提升家访的针对性与有效性。四是追踪重点工作，持续关注毕业生就业。辅导员要做好行李邮寄、档案邮寄和毕业材料填写等后勤保障工作，为毕业生送上离校前暖心祝福，让学生表达对母校的眷恋和感激。基层辅导员要理解支持国家相关就业政策，鼓励毕业生积极加入参军报国、“三支一扶”、西部计划、特岗教师、援疆援藏和大学生村官等高校毕业生基层就业项目，关注河北就业优惠政策，鼓励毕业生留在保定，为雄安新区建设添砖加瓦。做到“毕业不离线”，暑期及时关注未就业学生的动态并建立台账，组建教师、学生志愿服务队针对毕业生开展专项帮扶活动。

新入职辅导员情况汇报

 最后，赵铁海副校长借“六一儿童节”对全体学管干部送上了节日的祝福，对本学期因疫情闭环管理辛勤工作的人员表示感谢并对取得的成绩表示满意。随后，赵铁海副校长对本学期取得的成绩、有待完善的地方和下阶段的工作部署进行了统筹安排。

 赵铁海副校长讲到，本学期学校在教育管理方面取得了一定成绩，辅导员通过理论学习本、专题讲座、实操训练和辅导员抽测等学习方法，全体辅导员的综合素质整体上升；通过筹备“建团百年”大合唱、朗诵比赛等活动，学管干部积极参与、创新形式，在参与中领会共青团走过的百年历程，师生的红色基因深入骨髓；新入职辅导员思想觉悟不断提升，通过老辅导员的“传帮带”，全体辅导员队伍不断壮大，育人能力卓有成效；全体学管干部矢志不渝践行董事长“以校为家，敢于担当”理念，克服家庭困难，默默奉献，用暖心守护陪伴着每一个学生。希望全体学管干部再接再厉，做好暑期筹划工作，积极思考，在教育管理方面进一步加强研究，以新姿态迎接新任务、新挑战。

 本次学工例会为本学期学生工作做了良好收尾，对今后学校学生工作提供了新思路、新要求。在学校领导的统一把控下，学校将融合特色、开拓创新，推动学生工作再上新台阶！

供稿：尹伊